Las explicaciones del consejero de Sanidad de Castilla y León sobre la nueva plantilla orgánica del Complejo Asistencial de Salamanca, de la que desaparecen 91 plazas, siguen sin convencer al Sindicato Médico (CESM), cuyos representantes han advertido hoy en rueda de prensa que este recorte “hipotecará el futuro del hospital durante varios años a la hora de fijar personal nuevo”.
Así lo ha asegurado su presidente provincial, Jesús Arcaya, quien ha recordado que si bien la actualización de la plantilla no supone la salida de profesionales, porque esos puestos estaban vacantes, sí servirá “para regular todo tipo de contrataciones durante los próximos años, en el sentido de que no se va a poder fijar plantilla, y van a tener que seguir tirando de eventuales y contratos por meses”.
En este sentido, el representante de la organización sindical recuerda que son 34 las plazas médicas que desaparecen de la plantilla estructural, y aunque se crean 15 en algunos servicios, “la diferencia es negativa, con un total de 19 puestos menos”. Además, añade, esas 15 plazas no suponen un incremento de personal, sino que corresponden a personal facultativo que ya está trabajando en el complejo asistencial con contratos “precarios” y que ahora consolidaria su puesto. “Simplemente cambia el modelo de contratación, pero esto no hubiera hecho falta si la Administración no hubiera utilizado los contratos precarios de manera abusiva y esas plazas hubieran salido como fijas”, ha subrayado Arcaya, quien añade que a las 19 que se pierden ahora en la plantilla estructural se suman “otras 32 de médicos funcionarios que se han amortizado desde 2012” como consecuencia del proceso de estatutarización, por lo que la reducción es de 52 médicos en total.
Del mismo modo, el presidente provincial de CESM recuerda que el hospital salmantino es el único de Castilla y León que pierde plantilla orgánica con la actualización prevista por la Consejería de Sanidad -el resto de centros de Sacyl ganan entre una (Zamora) y 29 plazas médicas, caso del Clínico de Valladolid-, un agravio comparativo que, según afirma, se acentúa si se tiene en cuenta que el Complejo Asistencial de Salamanca (CAUSA) es “el más grande y el de mayor complejidad” de la Comunidad, “no sólo por su carácter de referencia, sino también porque es un centro clínico y universitario, por lo que muchos facultativos desarrollan labor docente” durante su jornada laboral.
Paa la organización sindical, esta situación afianzará “la sobrecarga asistencial, aumento de las listas de espera y probable pérdida de la calidad asistencial”.
“Lo cierto es que esperábamos que con esta actualización se incrementara o, al menos, se respetara, la plantilla orgánica actual, y en diciembre supimos que no sólo no se iba a ampliar, sino que se reduciría. Ha sido una sorpresa desagradable, porque esta modificación deja una plantilla claramente deficitaria para este hospital, y sólo nos queda ir a una protesta formal por el trato concedido a Salamanca”, sostiene Jesús Arcaya, quien apunta que aunque los responsables sanitarios se comprometieron en la Mesa Sectorial a revisar el borrador, “somos pesimistas, porque otras experiencias nos han demostrado que no suelen modificarse”.
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