CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha interpuesto una demanda ante la Sala de lo Contencioso Administrativo contra el decreto 8/2018 de 23 de marzo por el que se regula la capacitación lingüística del personal estatutario del Servicio de Salud de las Illes Balears.

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El Sector Provincial de Sanidad de CSIF Salamanca ha denunciado este martes la "dejadez" que muestra la Administración sanitaria respecto al mantenimiento del hospital de Los Montalvos, donde un ascensor permanece averiado desde hace "casi un año" sin que se reciba otra respuesta que la de "no hay recambios, que los ascensores son muy viejos".

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CSIF Castilla y León ha pedido una reunión urgente con el consejero de Sanidad para que aclare el preacuerdo al que ha llegado con el comité de huelga de los médicos interinos, "en una reunión oculta" con sanitarios que "no representan a la mayoría de los trabajadores del Sacyl". A su juicio, se trata de una estafa al colectivo mayoritario de los profesionales de la sanidad pública.

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Los profesionales de la Atención Primaria española consideran que no disponen de suficiente tiempo para atender correctamente a cada paciente y tampoco tienen un tiempo específico para dedicarlo a tareas de formación e investigación, según una encuesta realizada por el sindicato CSIF para poner de manifiesto la precaria situación que viven los profesionales del primer nivel asistencial.

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Sábado, 20 Enero 2018 16:11

Porque nos duele

Más allá de la guerra de cifras, 6.500 personas según la Policía Nacional y cerca de 50.000, según los organizadores, la histórica marea blanca que ha recorrido las calles de Valladolid ha logrado unir a todas las provincias de Castilla y León por primera vez para exigir una sanidad 100% pública, que acabe con los recortes, recupere el empleo perdido tras la crisis y rechace las privatizaciones en favor de más camas hospitalarias, más quirófanos, más personal y más políticas de prevención.

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El sector sanitario ha perdido 51.023 puestos de trabajo desde el verano, concretamente a lo largo de septiembre, octubre y noviembre, coincidiendo con el inicio de la campaña de la gripe, la bajada de temperaturas en toda España y incremento de la presión asistencial, según los datos de la Seguridad Social publicados hoy.

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El pacto de permisos y vacaciones y la estrategia en prevención de riesgos laborqales se suscribieron con los representantes sindicales que así lo decidieron en 2016. Y, ahora, se adhieren también a ellos la organización SATSE-FSES y CSI-F. Esto refuerza la colaboración permanente del sistema sanitario castellano y leonés con las organizaciones sindicales. El objetivo final es mejorar las condiciones laborales de los profesionales.

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Tanto el Colegio de Médicos de Salamanca como el sindicato CESM, que ayer manifestaron a través de este periódico su más absoluta condena a la agresión del médico de San Jose, insisten hoy en pedir más medidas de seguridad y ofrecen los servicios jurídicos en la defensa de los profesionales.

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Si el lunes el sindicato USO denunciaba que la segunda planta del Clínico estaba funcionando a medio gas, con sólo 14 habitaciones ocupadas mientras la lista de espera continúa imparable, ayer ocurría exactamente lo contrario en la plantas cuarta y séptima de Traumatología del Virgen de la Vega, tal y como denuncia el sindicato CSI-F.

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Lejos de amainar, el temporal de críticas que ha desatado este año el cierre estival de camas de hospitalización en el Complejo Asistencial Universitario de Salamanca (CAUSA) sigue creciendo. Los cambios organizativos que esta decisión acarrea -que responden, según los responsables sanitarios, a la necesidad de programar la actividad en función de una menor demanda asistencial y de los periodos vacacionales del personal- están generando un continuo goteo de denncias de trabajadores, partidos políticos, asociaciones y, sobre todo, sindicatos.

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