La Agrupación de Profesionales de Área de Castilla y León (AMEACyL) anuncia movilizaciones a partir del 15 de octubre si la Consejería de Sanidad no erradica lo que consideran “explotación laboral sin hacer respetar los derechos del personal que cubre las urgencias de los centros de salud y las ausencias del resto de profesionales”.
A juicio de AMEACyL, La Consejería de Sanidad l”leva más de diez años abusando de estos profesionales, con peores condiciones que el resto de trabajadores y sometidos a la libre interpretación de la normativa al margen de la legalidad, a pesar de ser los profesionales que solventan gran parte de los problemas de la atención primaria”.
Ya en el pasado mes de julio, los médicos y enfermeros de área decidieron dar un voto de confianza a la Consejería de Sanidad y posponer sus movilizaciones en espera de que se asegurasen sus derechos laborales, en cumplimiento de la normativa vigente. Ahora, anuncia que desde el próximo 15 de octubre, salvo que la Consejería de Sanidad muestre de su intención de acabar “con la cotidiana explotación de estos profesionales, mediante la publicación de las instrucciones pertinentes”, los profesionales serán llamados a emprender un calendario de actuaciones con el fin de erradicar el actual sistema de gestión.
Dichas actuaciones comprenderán acciones puntuales como concentraciones frente a organismos representativos del Gobierno Autonómico u Organismos de la Sanidad, así como un amplio abanico de prácticas continuadas en el tiempo, tales como campañas de información a los usuarios de la sanidad en relación con la situación de los médicos y enfermeros de Área o la denuncia pública de los gestores y responsables intermedios de Sacyl que colaboren, incurran y reincidan en las ilegalidades de los últimos años, que implicarían medidas legales contra los mandos y gestores que firmen l”as bochornosas, aberrantes y manifiestamente ilegales órdenes que dan forma al abuso ya institucionalizado de estos profesionales.”.
Calendarios y descansos
Así, asegura la Agrupación en un comunicado tras manifestar que “la paciencia del colectivo se ha agotado”, pide que se confeccionen calendarios con un reparto aceptable de guardias y descansos con garantías de su jornada mínima legal y se garantice el respeto del pacto de vacaciones y permisos que desde hace años se lleva incumpliendo con el colectivo.
La Agrupación de Profesionales de Área de Castilla y León responde a las condiciones que sigue ofertando la Consejería a los profesionales sanitarios, que “continúan su exilio debido al maltrato y la exclusión que reciben”. Por todo ello, ya ha convocado a los profesionales en Asamblea General Extraordinaria para coordinar las actuaciones, y ha mantenido reuniones con los sindicatos que están presentes en las negociaciones y que ya han mostrado su apoyo ante el reiterado incumplimiento de la normativa.
Varios sindicatos, como SATSE, CSIF, UGT, CC.OO. y USO, ya han hecho pública su postura “ante la denigrante, injusta y abusiva política de la Consejería, que continúa sin respetar los calendarios de trabajo programados, falseándolos y manipulándolos, y cuyos profesionales son infravalorados profesionalmente, excluidos de reuniones y decisiones, mientras se coarta su conciliación familiar y social en un colectivo en el que existe un elevado número de mujeres desarrollando su actividad laboral”.
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