FEVESA, como miembro de la Plataforma de Salamanca por la Sanidad Pública, apoya la sexta marea blanca organizada este sábado, día 24 de marzo, en Salamanca a las 19 horas desde el Hospital Virgen Vega en dirección a la Gerencia de Salud de Área donde se leerá el manifiesto.
La Marea Blanca del sábado día 24 será una gran movilización ciudadana en defensa de un servicio público esencial, tal como es la sanidad y un ejercicio de compromiso real de la sociedad con la comunidad.
“Desde los barrios percibimos la inseguridad que sufren médicos y pacientes en algunos centros de salud, demoras de una semana para hacerse análisis, los meses que nos hacen esperar para ser atendidos por especialistas en el hospital… Nos llegan quejas de pacientes que no reciben a tiempo sus citaciones y les sacan del “circuito” por no haber asistido a la cita, después de llevar más de un año esperando y estas irregularidades no se pueden tolerar, que están jugando con la salud de las personas”, indica Regina Moreiro, de FEVESA y portavoz de la Plataforma por la Sanidad Pública.
Por ello, las externalizaciones, las derivaciones a la sanidad privada y por los últimos cambios efectuados en la plantilla del hospital, que producirán esperas aún más largas para ser atendidos, FEVESA anima a los ciudadanos a asistir mañana sábado a las 19:00 horas vestidos de blanco a la Marea Blanca.
Sindicato CGT
Del mismo modo, desde el sindicato C.G.T. de Salamanca se asegura que acudirá a dicha manifestación enarbolando la única bandera posible este día, la bandera blanca que representa a la Sanidad Pública. La Plataforma para la Defensa de la Sanidad Pública acordó que no se iban a llevar ningún tipo de banderas, ni sindicales ni de partidos políticos a la manifestación, puesto que se considera que el protagonismo debe ser de todos los usuarios y los trabajadores de la Sanidad Pública y no un escaparate publicitario para partidos políticos y sindicatos.
Por lo tanto este sindicato respetará dicho acuerdo e invita al resto de organizaciones políticas y sindicales a hacer lo propio, apelando a su conciencia en detrimento de su afán de protagonismo. Además, C.G.T. desea mostrar públicamente su preocupación por el deterioro que viene sufriendo la Sanidad Pública en los últimos años.
“Nos preocupa mucho la reducción de plantilla mientras por otro lado no se cubren las plazas que van quedando vacantes como ya sucede en categorías como los operarios de servicios, médicos… etc., mientras, aumenta exponencialmente la lista de espera, y por lo tanto la externalización de servicios a la privada, como pruebas diagnósticas y operaciones, pudiendo hacerse con recursos propios. Todo esto deriva, a nuestro entender, en una Sanidad Pública deteriorada, lo cual afecta directa y primordialmente a los usuarios”, aseguran.
Mientras siguen los últimos preparativos para esta manifestación, el consejero de Sanidad, Antonio María Sáez Aguado, insiste en recordar que la modificación de la plantilla del Hospital de Salamanca se debe a la adaptación a las necesidades que surgen a lo largo del tiempo y que el número de profesionales ha aumentado en 33 personas en los dos últimos años.
ADSP sobre las plantillas
La Asociación en Defensa de la Sanidad Pública también manifesto su apoyo a la marea blanca, fundamentalmente por el cambio en la plantilla del hospital. Según aclara, la última modificación de plantilla en 2015 contribuyó a las amplias movilizaciones sociales en esta ciudad, tanto por la pérdida de personal sanitario como por la ausencia de diálogo con los representantes sociales. “La Consejería de Sanidad y la Gerencia Regional de Salud, vuelven a reiterar esta conducta peyorativa hacia los ciudadanos de Salamanca y los profesionales de la salud”, asegura la Asociación.
Aunque se haya cumplido la exigencia normativa para esta modificación, como es la negociación en la Mesa Sectorial, la situación de deterioro sanitario, de pérdida de recursos humanos, de incremento de listas de espera en Salamanca –muy superior a cualquier otra provincia de la Comunidad Autónoma- así como los compromisos públicos al respecto adquiridos por la Gerencia del Hospital, obligaban a escuchar a la población, y a los profesionales del hospital, añade el comunicado.
En lo relativo a los facultativos, la modificación de plantilla hace que el balance final sea aparentemente neutro: se dan de baja 15 plazas y se crean otras 15. Pero de forma efectiva se pierden plazas ya que las 9 creadas de Urgencias, “totalmente necesarias”, ya existían y lo que se hace es regularizar la situación. “Argumentar que se han suprimido plazas que no estaban cubiertas, además de no ser totalmente cierto, implicaría una doble negligencia: no cubrir las vacantes, y luego suprimirlas”, explica la Asociación, mientras da cuenta que en otros hospitales de la Comunidad, sin problemas tan acuciantes como en éste, se ha producido un saldo positivo, es decir se han creado plazas netas.
En consecuencia, la ADSP de Salamanca reclama la “anulación inmediata de la Resolución de la GRS en lo relativo a las 15 plazas de especialistas que se suprimen, con automática reposición de las mismas. No es de recibo una mera redistribución cuando lo que se precisa es aumentar las plantillas y esto vale no sólo para médicos”.
Además, exige la participación de los profesionales y servicios médicos afectados por cualquier reconversión de plantilla, donde se dé ocasión a controvertir los datos y razones alegadas para disminuciones de plantilla, así como la participación de los colectivos sociales, informando detalladamente de los motivos.
Muestra, además, “su rechazo absoluto a cualquier disminución de plantillas médicas en los servicios con listas de espera y/o demoras, además de exigir que los gestores aseguren el funcionamiento óptimo todas las unidades clínicas”. Pide valorar la pertinencia de incrementar plazas en Servicios y Unidades hospitalarias que presentan ratios de facultativos inferiores a la media de centros de la Comunidad, especialmente teniendo en cuenta que este Hospital de referencia regional y por tanto su dotación material y humana debe estar en consonancia con esta responsabilidad.
Solicita a la Dirección Gerencia del Hospital así como al resto de autoridades sanitarias responsables del Área de Salamanca que inicien las acciones oportunas para dejar sin efecto la citada Resolución, exijan la restitución de todas las plazas de facultativos dadas de baja y defiendan el incremento de plantilla en un hospital deficitario, con amplias listas de espera y con numerosos contratos singulares para intervenir pacientes en listas de espera en centros privados.
“Entendemos que todo lo solicitado es factible, que las autoridades sanitarias locales deben las primeras interesadas en encabezarlo y defenderlo al tener el deber de mejorar nuestra sanidad, y además en un año donde los presupuestos de la Consejería de Sanidad/SRS se han incrementado por fin de forma importante, la mayor subida en los últimos siete años”, por lo que, en conclusión, muestran su “apoyo a la marea blanca convocada para mañana”.
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