Profesionales Por S. A. D. Sábado, 07 Septiembre 2019 13:57
asamblea general del órgano colegial

El CGCOM rechaza sustituir médicos por enfermeras y pide que se cumpla la ley y se respete el liderazgo clínico

Insiste en que la falta de especialistas, sobre todo en Medicina de Familia, no puede avalar estas prácticas que ponen en riesgo la seguridad de los pacientes

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La declaración de la Asamblea General del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM) sobre la sustitución de médicos por otros profesionales sanitarios reitera la necesidad de que se cumpla la Ley, se preserve el  Sistema Nacional de Salud y se respete el liderazgo clínico del médico como garante de los derechos de los pacientes.

Ante las medidas propuestas por algunas comunidades autónomas para intentar paliar la falta de médicos sustituyéndolos por personal de enfermería, la asamblea del CGCOM, reunida hoy en Madrid, ha manifestado que el CGCOM siempre ha defendido el trabajo multidisciplinar y una atención integral y colaborativa, pero no puede admitir que, ante la falta de médicos, la solución que se propone desde algunos servicios autonómicos de salud sea sustituir médicos por personal de enfermería.

El comunicado añade que las profesiones tituladas, reguladas, colegiadas y con reserva de actividad como la profesión médica, tienen un régimen de garantías y su propia justificación en un ejercicio competente, de calidad y con plena seguridad en atención al interés público y la seguridad de los pacientes.

Recuerda que, como condición para acceder al ejercicio de la Medicina, se hace necesaria la protección del título con el fin de impedir el acceso al ejercicio a personas no cualificadas. Las administraciones sanitarias son las primeras que deben de velar por ello y para que se cumpla la legislación vigente, tanto en España como en Europa.

Además, insiste en que  la falta de médicos con la titulación requerida no puede ser justificación para su sustitución por otros profesionales sanitarios ni tan siquiera con carácter de excepcionalidad ni de manera transitoria, pues, de llevarse a cabo, sería ilegal, generaría inequidad social y pondría en riesgo la seguridad de los pacientes.

10 años de formación

Con medidas como ésta, considera el Consejo, se está ignorando la alta capacitación adquirida a lo largo de un mínimo de 10 años en la formación de grado y especialidad, de la que se deriva la responsabilidad de la profesión médica sobre la salud de la población.

Ante situaciones de necesidad, en especial para plazas de difícil cobertura, el CGCOM solicita a las Administraciones Sanitarias la adopción de medidas de incentivación y fidelización. Además, el CGCOM lleva años alertando de los problemas derivados de las decisiones adoptadas por razones exclusivamente economicistas, la falta de planificación de recursos humanos, la falta de reposición ante las jubilaciones, la precariedad en el empleo, y la ausencia de estímulos laborales, económicos y profesionales que han generado una fuga de talento a otros países y una dificultad creciente en cubrir diversos puntos asistenciales.

Tanto desde el CGCOM como desde las diferentes Organizaciones Médicas de ámbito internacional, en las que está integrada la corporación médica española, entre ellas, principalmente, la Unión Europea de Médicos Generalistas/de Familia (UEMO), la Unión Europea de Médicos Especialistas (UEMS) y la propia Asociación Médica Mundial (AMM), defienden la asistencia sanitaria de alta calidad que brindan los equipos multidisciplinares de profesionales sanitarios, cada uno de los cuales hace su contribución para la mejor atención al paciente.

Ámbito internacional

Todas las organizaciones médicas defienden y promueven el necesario papel de liderazgo clínico que deben ejercer los médicos como únicos responsables de la prevención, diagnóstico clínico, tratamiento, terapéutica y rehabilitación de los pacientes para la coordinación de la atención multidisciplinar. En todos los países europeos, los médicos son el eje central de la asistencia sanitaria y confiamos en que las administraciones públicas sigan garantizando una asistencia de calidad, respetando los ámbitos competenciales legales y los muy relevantes espacios específicos de los diferentes profesionales sanitarios.

 El CGCOM, en su función de ordenación y regulación de la profesión médica, defenderá en todas las instancias la competencia profesional del médico, su liderazgo clínico asistencial y, sobre todo, la mejor asistencia posible para nuestros ciudadanos.

Comisión Central de Deontología

Por otro lado, los nuevos miembros de la Comisión Central de Deontología (CCD) han tomado posesión de sus cargos este sábado ante la Asamblea del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM). Durante el acto, el Dr. Serafín Romero, presidente del CGCOM, ha destacado que “la Comisión Central de Deontología es el corazón de la organización”.

El Dr. Romero ha comentado que las elecciones a la CCD han demostrado que “la profesión tiene músculo, porque muchos fueron los candidatos que se presentaron y que van a seguir desarrollando una excelente labor en sus colegios y merecen nuestra consideración”. El presidente del CGCOM ha explicado a los nuevos miembros que van a trabajar “en el corazón de nuestra organización, porque somos una profesión que siempre estamos en los grandes debates y demostramos nuestro compromiso con la sociedad”.

Ha subrayado que el Código Deontológico diferencia a los médicos de otras profesiones, porque “implica una doble responsabilidad: con las normas y con las que se autoimpone la propia profesión médica, a través de este código de conducta”. El Dr. Romero ha recordado que los médicos ya fueron “valientes” en la actualización de 2011 y abordaron asuntos que son tratados en los debates éticos actuales como la obstinación terapéutica, los derechos de los pacientes o la sedación paliativa, entre otros.

El presidente del CGCOM ha hecho hincapié en que tanto el Código Deontológico como los estatutos han servido “para responder ante decisiones políticas en épocas complejas y es lo que nos da fuerza” y ha concluido que “queda refrendar la actualización del Código, que va a generar discusión, como se ha podido observar con la gran cantidad de aportaciones que se han recibido”.

 

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