El Consejo General de Enfermería (CGE) ha denunciado “las pésimas condiciones laborales y profesionales que sufren de forma histórica las enfermeras que trabajan en la mayoría de las residencias privadas de ancianos que hay en España”, y que constituyen “el verdadero origen de la repentina escasez” de profesionales que se ha puesto de manifiesto en los últimos días.
Así lo asegura el presidente del CGE, Florentino Pérez Raya, que ha destacado que, si bien la insuficiencia de profesionales en estos centros se produce “durante todo el año, esta situación se agrava de forma importante en los meses de verano, al ser un periodo vacacional donde los centros sanitarios públicos contratan más personal para cubrir las bajas por vacaciones”.
Para el representante de la organización enfermera, “la verdadera noticia no está en la desesperación de los gestores de las residencias privadas ante el hecho de no encontrar enfermeras, sino en la verdadera razón por la que nuestros profesionales no quieren trabajar allí”, que no es otra “que las funestas condiciones laborales y profesionales que estos ofrecen a su personal”.
Para Pérez Raya, bastaría con ofrecer “contratos laborales dignos y unas condiciones que se ajusten a la profesionalidad, legalidad y recomendaciones de las organizaciones internacionales en cuanto a ratio de pacientes por cada enfermera, horario de trabajo, duración de las guardias, salario y reconocimiento profesional”.
Además, el presidente del CGE ha calificado como “muy grave” esta situación, porque “la falta del número de enfermeras necesario para poder cuidar con plenas garantías a los pacientes repercute de forma directa en la seguridad de las personas ingresadas en ellos”.
Enfermería Geriátrica
El representante de la entidad también se ha referido a la especialidad de Enfermería Geriátrica que existe en España desde 2005, y a la que se accede a través de un modelo de residencia idéntico al MIR denominado EIR tras superar una prueba estatal. “Resulta del todo inconcebible que, existiendo como existen enfermeros con el título oficial de Geriatría, no haya la obligación de contratar especialistas para cubrir los puestos de cualquier residencia de ancianos. No tiene ningún sentido que el Estado se esté gastando el dinero público en formar especialistas para que luego los pacientes no puedan beneficiarse de ellos, porque no hay obligación de cubrir plazas que corresponderían a especialistas con profesionales que estén en posesión de dicho título”, ha indicado.
Por último, Pérez Raya ha anunciado que desde el CGE se llevará a cabo “un seguimiento exhaustivo de la calidad asistencial en todos los centros sociosanitarios, en cumplimiento de la misión de esta entidad, que no es otra que proteger la salud de las personas y garantizar la seguridad de los pacientes desde una práctica profesional enfermera, ética, humanística y competente”.
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